Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты

Президент Перес рассказывал о работе своего фонда «Центр мира и инноваций», целью которого было «урегулировать долгосрочный мир и улучшить обстановку на Ближнем Востоке посредством толерантности, экономического и технологического развития, кооперации и благополучия». Если принять во внимание инициативы Google, перед нами открывались огромные возможности для сотрудничества. Я чувствовала, что никогда не забуду нашу встречу и что она что-то перевернет во мне.

Я всю ночь помогала Мариссе подготовиться к этому разговору, выучила информационный документ и была лично заинтересована в теме беседы. Но здесь знания, которые мне принес этот опыт, могли бы и закончиться, если бы не дальновидное руководство Мариссы. Она умела замечать таланты подчиненных. Сегодня я уверена: Марисса была тем лидером, который с радостью предоставил бы такую возможность для роста каждому сотруднику, в том числе мне. Наследие Мариссы и ее огромное влияние на Google обусловливались уникальной способностью нанимать в свою команду настоящие молодые таланты. Она повышала их компетентность, предлагая участие в прорывных проектах, и боролась за их успешное будущее. Марисса могла бы заниматься только своими грандиозными амбициями, но она сделала другой выбор.

У Мариссы был диплом магистра по искусственному интеллекту Стэнфордского университета. Она стала двадцатым по счету сотрудником Google и первой женщиной-инженером. Она не только полагалась на собственные таланты, но и собирала верную команду, способную изменить вектор развития компании. Она надежно упрочила свое положение за счет широкой сферы влияния. Эффект кругов на воде, которые создали нанятые Мариссой сотрудники, распространился далеко за пределы Google. Те, кого она обучала, в дальнейшем учредили собственные IT-компании. Я всегда чувствовала огромную ответственность за честь, которую она оказала мне, вложив в меня свои силы, поэтому я старалась, чтобы мое влияние хорошо отражалось на ней.