ХX век: проработка прошлого. Практики переходного правосудия и политика памяти в бывших диктатурах. Германия, Россия, страны Центральной и Восточной Европы

Наиболее распространенными методами работы Штази были слежка, установка прослушивающих устройств, видеонаблюдение в квартирах и на рабочих местах, прослушка телефонных разговоров, перлюстрация почты и т. п. Если несогласные не могли рассчитывать на поддержку Запада или защиту церкви, спецслужбы не гнушались арестами и длительными сроками лишения свободы. Были нередки случаи похищения людей, преследования инакомыслящих вплоть до физического уничтожения. Со временем помимо открытых репрессий органы госбезопасности ГДР все чаще прибегали к тайным методам «нейтрализации» гражданских активистов и граждан, желавших покинуть страну.

Чтобы не слишком привлекать внимание западной общественности громкими арестами, в 1960–1980‐е годы сотрудники МГБ усовершенствовали методы «оперативной психологии» — так называемые меры деморализации или разложения (Zersetzung) «врагов» режима[353]. С их помощью органы госбезопасности вызывали или провоцировали конфликты между членами различных объединений, пытались ослабить или нарушить взаимодействие между церковными организациями, ограничить или уничтожить потенциальную активность оппозиционных групп, вмешиваясь в личную и профессиональную жизнь их членов[354].

Согласно специальной директиве МГБ ГДР № 1/76 от 1 января 1976 года, наиболее эффективными формами деморализации являлись:

— систематическая дискредитация общественной репутации, достоинства и престижа путем сочетания правдивой, поддающейся проверке и способной создать дурную репутацию информации с ложными, но правдоподобными, неопровержимыми дискредитирующими сведениями;

— систематическая организация профессиональных и социальных провалов с целью подорвать уверенность людей в себе;

— целенаправленное разрушение убеждений, связанных с определенными идеалами, примерами для подражания и т. п., порождение сомнений в персональной точке зрения;

— порождение недоверия и взаимной подозрительности внутри групп, объединений и организаций;

— создание или использование и укрепление соперничества внутри групп, объединений и организаций через целенаправленную эксплуатацию личных слабостей их отдельных членов;

— содействие сосредоточению групп, объединений и организаций на своих внутренних проблемах с целью ограничения их враждебно-негативных действий;

— пространственное и временное пресечение или ограничение взаимодействий членов групп, объединений или организаций посредством существующих правовых положений, например путем привязки к рабочим местам, назначений на работу в отдаленные места и т. п.[355]