Бесплатная библиотека
Читайте книгу на сайте или телефоне
READ-E-BOOK » право » Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України
Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України - Читать Любимую Русскую Полную Книгу 👉 Read-E-Book.com

Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України

Электронная книга - «Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України». Краткое содержание книги:

У науково-практичному коментарі роз’яснюються положення Кримінально-виконавчого кодек­су України та пов’язаних з ними нормативно-правових актів. Висвітлено порядок і умови виконання кримінальних покарань в Україні, систему, структуру, принципи організації діяльності, а також повно­важення органів і установ Державної кримінально-виконавчої служби України. У роботі використано великий обсяг наукової літератури та статистичних даних.
Для студентів і викладачів вищих юридичних навчальних закладів, практичних працівників Дер­жавної кримінально-виконавчої служби України та широкого загалу читачів, які цікавляться представ­леною проблематикою.
1 ... 242 243 244 245 246 247 248 249 250 ... 303
Перейти на страницу:

10. Про виправлення засудженого див. коментар до ст. 6 КВК України.

Під виправленням у даному разі слід розуміти передусім виправлення в

юридичному значенні цього слова. Йдеться про те, що необхідно досягти одну з основних цілей покарання, а саме: щоб засуджений після відбування пока­рання не вчинив нового злочину. При цьому не має значення, якими мотива­ми він керувався (перегляд життєвих установок і поглядів, страх бути знову покараним і т. ін.). Проте, як зазначено у зв’язку з цим у п. 2 постанови Плену­му Верховного Суду України від 26 квітня 2002 р. № 2 «Про умовно-достро­кове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини пока­рання більш м’яким», такі види звільнення можливі лише після повного та все­бічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність:

а) у разі умовно-дострокового звільнення від відбування покарання — того, що засуджений зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК);

б) у разі заміни невідбутої частини покарання більш м’яким — того, що за­суджений став на шлях виправлення (ч. 3 ст. 82 КК);

в) у разі умовно-дострокового звільнення від відбування покарання особи, яка була засуджена до позбавлення волі за злочин, вчинений у віці до 18 ро­ків, — того, що вона зразковою поведінкою і сумлінним ставленням до праці й навчання довела своє виправлення (ч. 2 ст. 107 КК).

11. Порядок застосування заходів заохочення, передбачених у ч. 1 статті, що коментується, визначений у ст. 131 КВК України, а у ч. 2 — у ст. 407 КПК України.

Стаття 131. Порядок застосування заходів заохочення до осіб, позбавлених волі

1. Застосування заходів заохочення має на меті здійснення виховного впли­ву як на тих осіб, до яких ці заходи застосовуються на основі об’єктивної оцін­ки поведінки засуджених, їхнього ставлення до праці і навчання, так і на ін­ших засуджених.

2. При заохоченні до засудженого застосовується один захід заохочення.

3. Грошова премія приєднується до заробітку і зараховується на особовий рахунок засудженого, подарунок передається на зберігання до звільнення засудженого або за його проханням надсилається родичам.

4. У порядку заохочення засудженим протягом року може бути дозволе­но одержувати додатково одну посилку чи передачу і надано додатково одне короткострокове чи тривале побачення і одна телефонна розмова.

5. До засуджених, які тримаються в дільницях посиленого контролю ко­лоній і приміщеннях камерного типу виправних колоній максимального рівня безпеки, заохочення у виді збільшення тривалості прогулянки застосовуєть­ся на строк до одного місяця.

6. Із засудженого може бути достроково знято, як правило, лише одне ра­ніше накладене стягнення.

7. Заохочення у виді подяки і дострокового зняття раніше накладеного стяг­нення застосовуються усно або письмово, інші заохочення — тільки письмово.

1. Застосовувати — це використовувати що-небудь, запроваджувати в ужи­ток. Мета — те, що хтось намагається осягнути, здобути, до чого прямує.

Застосуванням заходів заохочення до засуджених адміністрація УВП до­сягає дві мети виховного характеру:

— ця діяльність спрямована щодо осіб, які мають формальні підстави бути заохоченими;

— цей процес опосередковано має позитивно впливати й на інших засудже­них, які відбувають покарання в УВП.

2. Об’єктивно — безсторонньо, неупереджено; те, що відповідає дійсності. Оцінка — це думка про цінність, рівень або значення когось, чогось.

Як зазначено у п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 р. № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування по­карання і заміну невідбутої частини покарання більш м’яким», оскільки судо­вий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування пока­рання або заміну невідбутої частини покарання більш м’яким справляє вели­кий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділя­ти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповноліт­ніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з’ясувати ставлення засу­дженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог ре­жиму, участь у самодіяльних організаціях установи, а також його наміри щодо залучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при об­ранні місця проживання і працевлаштування. Саме це і має складати зміст об’єк­тивної оцінки поведінки засуджених, до яких застосовуються передбачені, на­приклад, ч. 2 ст. 130 КВК України заходи заохочення.

1 ... 242 243 244 245 246 247 248 249 250 ... 303
Перейти на страницу:
0
Сюжет
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Атмосфера
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Главный герой
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Общее впечатление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)