Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
- Автор: Хайетт Энн
- Год: 2022
- Язык: русский
- Год: Манн, Иванов и Фербер
- ISBN: 9785001951735
- Переводчик: Александра Усачёва
- Жанр: Экономика
Электронная книга - «Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты». Краткое содержание книги:
Эта книга для всех, кто готов сделать ставку на себя, играть по собственным правилам и взять под контроль свой профессиональный путь.
Неизменное пребывание в зоне комфорта кажется менее рискованной тактикой. Но, увы, оно лишает нас возможности раскрыть потенциал, испытать радость, расширить опыт и узнать новое.
Любой значимый успех приходит только после долгого пути, выбора правильных ставок, экспериментов, неудач, смены приоритетов и повторных попыток. Мастерства не достигнуть сразу. Мы живем в мире фильтров и социальных сетей, которые легко помогают создать иллюзию успеха. Внушительный акцент на этом искаженном восприятии жизни может здорово пошатнуть нашу решимость. Все больше и больше людей, особенно молодежи, боятся пробовать что-то новое, зная, что не смогут сделать все идеально с первого раза, ведь в лентах тех, кем они восхищаются и на кого надеются произвести впечатление, они видят исключительно совершенство.
Безупречность не может быть целью, если вы намереваетесь осуществить достойный замысел. Эксперименты, обучение, рост и радость от выполнения сложных задач должны стоить главной цели и ожидаемой награды. Мы становимся лучше и успешнее только со временем, повторяя и повторяя попытки.
Принцип «улучшение через повторение» прекрасно проиллюстрирован в книге Дэвида Бейлса и Теда Орланда «Искусство и страх»[14]. На первом занятии по фотографии во Флоридском университете профессор Джерри Ульсманн разделил студентов на две группы. Первой группе он сказал, что будет оценивать их успехи исключительно по количеству фотографий, которые они предоставят за семестр. А ребят из второй группы он намеревался оценить по одной (идеальной) фотографии, которую нужно было сдать в последний день. В конце семестра профессор Ульcманн был поражен: лучшие оценки получили участники той группы, где упор был сделан на количество. Оказалось, что количество со временем непременно переходит в качество. Те, кто зацикливаются на поиске совершенства, никогда не смогут к нему приблизиться, потому что впадают в оцепенение при мысли о неудачах, которые неизбежно возникают при экспериментах. Промахи — фундаментальный элемент практических навыков. Этот этап развития невозможно пропустить.
Разрешите себе совершать ошибки — это ключ к стабильному успеху.
Вы на «самом дне» из-за профессиональных неурядиц или неловкой ситуации? Вы можете использовать свои переживания и полученные уроки в положительном ключе? Какие возможности вы видите на горизонте? Вы можете сконцентрироваться на них, а не на трудностях, через которые проходите сегодня? Вы видите способ начать управлять событиями и нарушить статус-кво? Вы готовы устремиться в стратегический центр роста и развития?
Анализируем контекст. В каких отношениях вы состоите с экспериментами и неудачами? Вы ограничиваете себя, избегая заданий, которые не можете выполнить идеально? Сколько времени вы проводите в зоне комфорта? Больше 80% дня?
Оцениваем перспективы. Какое новое сложное испытание вы можете придумать для себя, чтобы снизить этот процент, овладеть новыми навыками и повысить шансы на успех в долгосрочной перспективе?
Применяем знания на практике. Заявите о своих планах сегодня и начните перемены, которые принесут вам наиболее значимый результат.
Глава 4. Как начать карьерный рост
Есть предел того, чего мы можем достичь, полагаясь только на себя. Ставка на себя в изоляции может довести вас только до этой границы. Мы должны делать ставки и на людей, с которыми работаем, и на проекты, которые выбираем. Чтобы действительно оставить след в мире, важно создать эффект кругов на воде, который разрастется за пределы вашей личности и сферы непосредственного влияния. Для этого нужно поддерживать окружающих и получать поддержку от них.
Единственный способ систематически добиваться профессионального развития для себя и коллег — двигаться к общей цели. Еще в начале карьеры я научилась полезному приему: чтобы повысить свой престиж и шансы на продвижение по службе, нужно найти ключевую задачу, которая одновременно решает проблемы ваших менеджеров и приближает их к достижению стратегических целей. Если вы способны разгрузить руководителя и взять что-то из его рутины на себя, чтобы приобрести новые навыки и наладить связи, то вот она — ваша формула успеха.
В начале карьеры в Amazon я сделала дилетантскую ошибку, впервые пытаясь добиться повышения зарплаты. Без каких-либо усилий с моей стороны меня заметили специалисты по подбору кадров Microsoft и пригласили на должность топ-менеджера. Честно сказать, их предложение меня не особенно заинтересовало, ведь мне нравилось работать на Джеффа. Но я не устояла перед интервью, потому что они обещали гораздо больше денег. Я показала условия Microsoft Джеффу и сказала, что не хочу бросать компанию, но работать было бы интереснее, если бы он смог поднять мне зарплату. Сказать, что ему не понравился мой подход, значит сильно преуменьшить его реакцию.
14
Бейлс Д., Орланд Т. Искусство и страх. Гид по выживанию для современного художника. СПб.: Питер, 2011. Прим. ред.