Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України
- Автор: Коллектив авторов
- Год: 2008
- Язык: украинский
- Год: Юрінком Інтер
- ISBN: 978-966-667-329-2
- Жанр: право
Электронная книга - «Науково-практичний коментар Кримінально-виконавчого кодексу України». Краткое содержание книги:
Для студентів і викладачів вищих юридичних навчальних закладів, практичних працівників Державної кримінально-виконавчої служби України та широкого загалу читачів, які цікавляться представленою проблематикою.
Якщо строк покарання закінчується у вихідний або святковий день, засуджений звільняється у передвихідний або передсвятковий день.
При обчисленні строків місяцями строк закінчується відповідного числа останнього місяця, а коли цей місяць не має відповідного числа — в останній день цього місяця.
3. З особою, яка звільняється, проводиться повний розрахунок, повертаються особисті документи, цінності та речі, які їй належать, видаються гроші, що зберігалися на її особовому рахунку, а також довідка встановленого зразка, де зазначаються підстави звільнення. На прохання особи, яка звільняється, видається характеристика.
4. Паспорт особі, яка звільняється від відбування покарання у виді арешту, обмеження або позбавлення волі, видається при звільненні. При відсутності паспорта в особовій справі засудженого адміністрація установи виконання покарань завчасно вживає заходів щодо його одержання.
5. Дострокове звільнення від відбування покарання проводиться у день надходження відповідних документів, а якщо документи одержані після закінчення робочого дня — у першій половині наступного дня.
6. Кримінально-виконавча інспекція в день закінчення строку покарання у виді громадських чи виправних робіт, а при звільненні за іншими підставами — не пізніше наступного робочого дня після одержання відповідних документів направляє повідомлення власнику підприємства, установи, організації або уповноваженому ним органу, де засуджений відбував покарання, про припинення виконання громадських робіт чи відрахувань з його заробітної плати.
Засудженому за його вимогою може видаватися довідка про відбуття покарання або про звільнення від нього.
1. Припиняти — переставати робити що-небудь; переставати відбуватися, виявлятися (про процес, дію, діяльність, зв’язок, стосунки тощо). Для осіб, які були засуджені до покарань, зазначених у ч. 1 статті, що коментується, кримінально-виконавчі відносини з органами і установами виконання покарань припиняються в першій половині для строку покарання з урахуванням тих змін, які можуть бути внесені у строк покарання відповідно до закону. Такі зміни, зокрема, можуть бути внесені шляхом застосування амністії, акта помилування, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (ст. 81 КК), заміни покарання більш м’яким (ст. 82 КК) та в інших випадках, передбачених Кримінальним кодексом України. Разом з тим, як зазначено у п. 29 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 жовтня 2003 р. № 7 «Про практику призначення судами кримінального покарання», покарання має бути визначене у вироку так, щоб під час його виконання не виникло жодних сумнівів стосовно його виду і розміру. При цьому, згідно зі ст. 335 КПК України у резолютивній частині обвинувального вироку повинні бути зазначені вид і розмір не тільки основного, а й додаткового покарання, призначеного засудженому за кожний злочин, а також за сукупністю злочинів (ст. 71 КК) або вироків (ст. 72 КК).
Питання про всякого роду сумніви і протиріччя, що виникають при виконанні вироку, включаючи застосування кримінального закону, що має зворотну силу, відповідно до частин 2, 3 ст. 5 КК України, вирішуються судом, який постановив вирок (ч. 1 ст. 409 КПК).
2. Про початок і кінець строку покарання див. коментар до ст. 136 КВК України. Засуджені, що вказані у ч. 2 статті, що коментується, звільняються від відбування покарання в першій половині останнього дня строку покарання.
3. Про вихідні дні див. коментар до ст. 119 КВК України. Перелік святкових днів визначений у ст. 73 КЗпПУ. Звільнення засуджених у передвихідний або передсвятковий день здійснюється у першій половині цього дня.
4. Повний розрахунок з особою, яка звільняється від відбування покарання, — це виплата їй усіх сум, які є на її особовому рахунку. Як зазначено у ст. 116 КЗпПУ, при звільненні працівника такі виплати провадяться в день звільнення.
У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган у всякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпПУ, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.