Ген высоты. Откровенная история десятикратного восходителя на Эверест [litres]

Работа гида в коммерческой экспедиции сильно отличается от той, что у руководителя спортивного восхождения. Моя ответственность в этом случае никогда не заканчивается: я отвечаю за принятие решений, здоровье участников, других проводников, за снаряжение. Спортсмен же в горах отвечает сам за себя, при этом восхождение одного человека на вершину, как я уже рассказывал, считается победой всей команды, как и тот гол, что забил в футболе один футболист. В коммерческой группе каждый участник должен забить свой собственный «гол». Ну или хотя бы попытаться. А обеспечить ему эту попытку должен как раз горный гид.

Вот почему я часто сравниваю работу горного гида с работой воспитателя старшей группы детского сада. Ты всех должен накормить, напоить, на горшок посадить, спать уложить, всех проконтролировать, за всеми уследить. Если все переходят дорогу, все должны держаться за руку, хулиган если убегает, его нужно поймать и при этом остальных тоже нужно удержать. И если вдруг в три часа ночи у кого-то заболел живот, нужно проснуться и идти срочно решать проблему. То есть гид должен быть на связи 24 часа в сутки со своими подопечными.

Горный гид – это тот, кто любит людей, готов заботиться о них, вкладывать в них душу. Он готов взять на себя полную ответственность за их жизнь и здоровье – ведь одна ошибка гида может стоить жизни обоим. Гид должен верить в своих клиентов, и верить безусловно – в то, что они смогут, сделают, дойдут. Забьют свой «гол». Если в тебя не верят – все, ты схлопнулся. А настоящие гиды умеют верить. Им не должно быть все равно, как их подопечный отработает на горе. И кайф настоящий гид получает не только от своих собственных достижений, а от счастливой улыбки своего клиента, когда тот оказывается вместе с ним на вершине.

Сергей Ларин, Артем Ростовцев, Володя Котляр – сейчас мои ведущие гиды, которые по шесть-восемь месяцев проводят в горах с нашими участниками. Я им доверяю. Очень. Плюс еще 10 гидов, которые работают или сезон, или эпизодически, но которых тоже нельзя заменить. Я им также доверяю. Я доверяю им своих подопечных. И я уверен, что мои гиды сделают все для успеха экспедиции и не испортят настроения членам нашей общей команды.

Вообще, каждый участник поездки или экспедиции «Клуба 7 вершин» – как драгоценный камень. Его нельзя отдать в огранку любому ювелиру. Я никогда не возьму на работу гида, с которым не был в горах и с которым я не почувствовал комфортность в отношениях и общего жизненного подхода к этой тяжелой работе. Поэтому я очень часто даже не отвечаю на многочисленные просьбы взять гидом. И прошу людей не обижаться. Мне трудно объяснять всем мою позицию.