Бесплатная библиотека
Читайте книгу на сайте или телефоне
READ-E-BOOK » Психология » Почни з Чому
Почни з Чому - Читать Любимую Русскую Полную Книгу 👉 Read-E-Book.com

Почни з Чому

Электронная книга - «Почни з Чому». Краткое содержание книги:

Чому одні люди прогресивніші, впливовіші та успішніші, ніж інші? Чому інновативні підприємства здобувають любов численних клієнтів? Найвпливовіші світові лідери, стверджує Саймон Сінек, думають, діють і спілкуються подібно — і це цілковита протилежність тому, як це роблять усі решта. Такі діячі, як Мартін Лютер Кінґ-молодший, Стів Джобс, брати Райти, можливо, не дуже схожі, але усі вони починали з Чому.
Ця книжка — про природну модель мислення, дії та спілкування, завдяки якій лідер надихає тих, хто поряд. Кожен здатен цьому навчитися. Трохи дисципліни — і будь-який працівник (чи навіть підприємство!) зможе стати джерелом натхнення для інших, вести за собою, просувати ідеї та бачення у своєму середовищі та поза його межі. Книга написана на основі біографій реальних людей та історій розвитку компаній, які реалізували цю модель. Усі вони починали з ЧОМУ.
1 ... 13 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 100
Перейти на страницу:

Ми виготовляємо класні комп’ютери.

Вони мають красивий дизайн, ними просто і зручно користуватися.

Хочете купити такий комп’ютер?

Не дуже переконлива подача товару, але саме так більшість компаній продають нам свою продукцію. Це норма. Спершу вони починають з того, ЩО роблять — «Ось наш новий автомобіль». Потім розповідають нам, ЯК вони це роблять або чим кращі за інших — «Він особливий тим, що в нього шкіряні крісла, він мало витрачає бензину, і ви можете скористатися вигідними варіантами його оплати». Після цього лунає заклик до дії — і від потенційного покупця чекають відповідної поведінки.

Цю модель можна зустріти скрізь: і на ринках, де підприємства продають свою продукцію кінцевим споживачам, і на ринках, де здійснюються операції між підприємствами: «Це наша юридична фірма. Наші правники закінчили найкращі школи і ми представляємо найбільших клієнтів. Найміть нас». Ця модель так само активно використовується і в політиці — «Це наша кандидатка, ось її погляди на податки та імміґрацію. Бачите, вона не така, як усі? Голосуйте за неї». У кожному випадку комунікація відбувається як спроба переконати когось у тому, що продукт інший або високої якості.

Але зовсім інакше діють натхненні лідери та підприємства. Усі вони, незалежно від масштабу або галузі своєї діяльності, мислять, діють і здійснюють комунікацію «зсередини назовні».

Тож знову розгляньмо приклад компанії Apple і перепишемо її меседж так, як це фактично робить Apple. Цього разу все починається з ЧОМУ.

Що б ми не робили, ми віримо, що можемо змінити світ на краще. Ми віримо в те, що мислимо не так, як усі.

Ми змінюємо світ на краще завдяки тому, що наша продукція має красивий дизайн, проста і зручна в користуванні.

І ми виготовляємо дуже класні комп’ютери.

Хочеш купити такий комп’ютер?

Це абсолютно інший меседж. Ви відчуваєте, що він відрізняється від першого меседжа. Наше бажання купити комп’ютер компанії Apple після того, як ми прочитали другий меседж, набагато більше — і все, що я для цього зробив, це лише змінив порядок подання інформації. Тут немає ніякого фокусу, ніякої маніпуляції, нічого не пропонується безплатно, немає заклику, який породжує в нас внутрішнє бажання придбати певну річ, немає прикладу від знаменитостей.

Компанія Apple не просто змінила порядок подання інформації — їхній меседж починається з відповіді на запитання ЧОМУ, з мети, причини або переконання — із твердження, яке не має жодного стосунку до того, ЩО вони роблять. Те, ЩО вони роблять — продукція, яку вони виготовляють, від комп’ютерів до дрібної електроніки,— більше не є причиною, яка спонукає нас зробити покупку; продукція слугує лише матеріальним доказом причини, яка спонукає їх до дії. Однак самого лише дизайну та інтерфейсу користувача продукції Apple (хоча вони і важливі) недостатньо для того, щоб домогтися такого приголомшливого успіху серед споживачів. Ці важливі елементи допомагають зробити матеріальною і раціональною саму причину діяти. Інші компанії можуть найняти першокласних дизайнерів та блискучих інженерів і створити красиві, прості у використанні товари чи скопіювати те, що робить Apple, для цього вони можуть навіть викрасти працівників Apple, але результати не будуть такі самі. Просте копіювання того, ЩО робить компанія Apple або ЯК вона це робить, не дасть результату. Є щось іще, щось таке, що не просто описати і майже неможливо скопіювати,— але саме завдяки цьому компанія Apple так вагомо впливає на ринок. Цей приклад є першим у низці доказів на підтвердження того, що люди купують не те, ЩО ви виготовляєте, а те, ЧОМУ ви це виготовляєте.

Варто ще раз повторити: люди купують не те, ЩО ви виготовляєте, а те, ЧОМУ ви це виготовляєте.

Щось більше, аніж просте «ЩО ми робимо», є фундаментом здатності компанії Apple створювати такі інноваційні продукти з такою незмінною стабільністю та її спроможності постійно підтримувати приголомшливу лояльність користувачів своєї продукції. Проблема полягає в тому, що підприємства формулюють раціональні аргументи на користь того, що їхня компанія, продукт чи ідея кращі, аніж інші, застосовуючи опис технічних характеристик чи інших переваг своєї продукції. Іноді вдаються до безпосереднього порівняння, іноді — до аналогій або метафор, але ефект однаковий. Компанії намагаються продати нам те, ЩО вони роблять,— але ми купуємо те, ЧОМУ вони це роблять. Саме це я й маю на увазі, коли стверджую, що вони здійснюють комунікацію «ззовні всередину»; вони приваблюють нас своїм ЩО і ЯК.

1 ... 13 14 15 16 17 18 19 20 21 ... 100
Перейти на страницу:
0
Сюжет
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Атмосфера
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Главный герой
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Общее впечатление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)