Как найти Себя. И Сэкономить 20 лет на поиск сферы самореализации

* * *

Фильтрация «своих людей»

Друзей. Партнеров. Клиентов. Команды. И т.д.

Часто, мы даже не имеем опыта взаимодействия с релевантным окружением. И здесь самый популярный вопрос: не с транспарантом же идти на улицу – «ищу таких же, как и я”?

Поход с транспарантом вряд ли даст желаемый результат. Сначала важно понять: «каких именно» вы ищете. То есть, какие вы. Тогда более ясно: каких «таких же» вам искать.

На этапе фильтрации важно экспериментировать, и совершать действия, которые вы до сих пор не совершали. Т.е. посещать мероприятия, обучения, пробовать увлечения, развлечения, места и площадки, где может быть интересная для общения аудитория.

Стоит понимать, что появление интересного окружения происходит не быстро, на этом важно концентрироваться, посвящать время и внимание.

Однако, когда вы получите первый опыт качественного общения, вы сильно удивитесь и, попробовав «высокую кухню», вряд ли будете согласны на «невкусную еду», лишь бы утолить голод.

Минимальные Критерии «правильного» окружения:

– уважение к личности,

– отсутствие обесценивания,

– интеллект,

– осознанность,

– совпадение ценностей и целей,

– наличие результатов в выбранной/смежной области или теме.

Минимальный список критериев можно сколь угодно расширять.

«Правильное», т.е. релевантное окружение выталкивает наверх каждого участника из его персонального «серого» будущего».

* * *

Рассмотрим отдельно еще одно условие достижения результата —

В тебя верит хотя бы 1 человек на Земле

Подробно расшифровывать не будем. Можете вспомнить периоды в жизни, когда у вас был такой человек. Как вы действовали? Как вы достигали своих целей? С какой скоростью двигались?

Также можно поисследовать примеры своих знакомых, известных личностей, или описанные в литературе.

Обычно эту функцию выполняет: партнер, брат/сестра, подруга/друг, мама/папа, иногда совершенно чужой человек.

Однако, такая возможность бывает далеко не всегда и не у всех.

Данная составляющая достижения результата эффективно реализуется с помощью Наставника, который сочетает в себе ряд функций:

1. Искреннее Внимание.

2. Безоценочная Поддержка.

3. Структурирование действий.

4. Квалифицированная обратная связь.

5. И постоянное сопровождение в процессе.

* * *

Итак, резюмируем обязательные составляющие ДВИЖЕНИЯ ВПЕРЕД:

ОКРУЖЕНИЕ + НАСТАВНИК

То есть, это те самые секретные ингредиенты, дающие 50% успеха.

Без них – даже сказочно крутая и мощная технология не дает ожидаемых результатов.

Остальные 50% дают:

– технология,

– конкретные навыки и знания по решаемой задаче.

* * *

Как можно себе помочь?

1. Обратиться к Наставнику/коучу/консультанту, если он есть. Если его нет – озадачиться данным вопросом.

2. Действовать ЗДЕСЬ и СЕЙЧАС, постоянно анализируя и корректируя свои действия.

3. Планомерно проводить работу над анализом и формированием подходящего окружения.

* * *

Перестройка коммуникационного поля происходит постепенно. Самое длительное время занимает Само Осознание ощущений от того или иного взаимодействия, во время и после него.

Через пару месяцев вы поймете примерно следующее: «ого…, и это все вливалось в меня, и я это все принимал, и это все на меня оказывало воздействие». Имеются в виду информационные потоки и эмоциональные посылы.

Ориентировочно через 3 месяца наступает переворот восприятия.

В процессе вы можете обнаружить отсутствие вдохновляющего общения, возможно, вместе с отсутствием здорового и адекватного взаимодействия в принципе.

Это нормально и естественно. Над этим просто нужно работать.

Через полгода ваши взаимодействия с другими людьми перейдут на иную, ранее не знакомую вам ступень.

Постепенно у вас будет появляться опыт здорового общения. Сначала точечный и единичный, затем – более системный. С одними – вы прекратите коммуникации, с другими – наладите их, с третьими – у вас будет четкая стратегия взаимодействия.