Біблія саморозвитку. Ілюстроване видання. Наполеон Гілл. Думай і багатій. Лао Цзи. Дао-де-цзин. Джеймс Аллен. Як людина мислить
- Автор: Аллен Джеймс, Уоттлз Уоллес Делоис
- Год: 2020
- Язык: украинский
- Год: Strelbytskyy Multimedia Publishing
- Переводчик: Юлія Шматько
- Жанр: Самосовершенствование
Электронная книга - «Біблія саморозвитку. Ілюстроване видання. Наполеон Гілл. Думай і багатій. Лао Цзи. Дао-де-цзин. Джеймс Аллен. Як людина мислить». Краткое содержание книги:
Саморозвиток — це постійна робота над собою, самовдосконалення і вироблення особистих якостей. У цьому процесі людина концентрується на своїх власних бажаннях і цілях і постійно видобуває все нові і нові знання для їх досягнення. Цей процес є основним для досягнення життєвого успіху.
Якщо Ви не впевнені в собі, постійно отримуєте від життя стусани і набиваєте шишки, не отримуючи при цьому задоволення від життя, вихід з цієї ситуації існує тільки один, і це саморозвиток.
А правильно починати такий відповідальний процес з вивчення основ і досвіду видатних людей, що досягли висот в самовдосконаленні та як результат — в житті.
До збірки Біблія саморозвитку увійшли основоположні класичні роботи, які досить просто, доступно, і одночасно детально і глибоко описують, як мислити і діяти, щоб стати успішним і щасливим в нашому світі:
Наполеон Гілл. Думай і багатій
Лао Цзи. Дао-де-цзин
Джеймс Аллен. Як людина мислить
Уоллес Д. Уоттлз. Наука про те, як розбагатіти
Уоллес Д. Уоттлз. Наука про те, як бути здоровим
Уоллес Д. Уоттлз. Наука про те, як бути великим
Сун-Цзи. Мистецтво війни
«Я спробую», — відповів Шваб.
«Якщо ви зможете умовити його, все інше я беру на себе», — сказав Морган.
Поки що все йшло за планом. Але чи продасть Карнегі свої компанії? І якщо так, то скільки зажадає за них? (Шваб розраховував на суму 320 мільйонів доларів). В якому вигляді буде проходити оплата? Прості або привілейовані акції? Облігації? Готівка? Адже ніхто не може зібрати третину мільярда доларів готівкою.
Одного морозного січневого дня Ендрю та Чарльз зустрілися для гри в гольф на полях Сент-Ендрюс у Вест-Честері. Ендрю мерз і кутався у товсті светри, а Чарлі, як зазвичай, без упину базікав, намагаючись зібрати до купи всю свою відвагу та почати заповітну розмову. Однак він і словом не обмовився про бізнес, аж поки вони не закінчили грати та не пішли грітися до затишного теплого котеджу Карнегі. Потім, з тієї ж переконливістю, яка загіпнотизувала вісімдесят мільйонерів тоді в «Юніверсіті-клаб», Шваб завів розмову про багатообіцяючі перспективи від продажу компаній, про можливість нарешті відпочити «на пенсії» від великого бізнесу, про незліченні багатства, на які старий буде жити приспівуючи і насолоджуватися заслуженим відпочинком. Карнегі погодився на угоду Шваба. Він написав щось на аркуші паперу і простягнув його співрозмовнику зі словами: «Добре, ось за таку суму ми готові продати».
Сума становила приблизно 400 мільйонів доларів США. Вона грунтувалася на початковій сумі у 320 мільйонів, запропонованих Швабом, плюс 80 мільйонів доларів у якості компенсації вартості приросту основного капіталу за останні два роки.
Пізніше, на палубі трансатлантичного лайнера, шотландець сказав Моргану: «Треба було просити у вас ще на 100 мільйонів більше».
«Якби ти попросив, ти б їх отримав», — весело відповів Морган.
Все це, звичайно, наробило багато галасу. Британський кореспондент телеграфував, що іноземний «сталевий» світ був приголомшений цим гігантським злиттям. Президент Єльського університету пан Гадлі заявив, що, якщо ситуація з трестами не буде врегульована, то в найближчі двадцять п'ять років у Вашингтоні з'явиться свій «король».
Умілий біржовий маклер Кін почав блискавично продавати нові акції на біржі (на суму приблизно 600 мільйонів доларів), і розійшлися вони миттєво.
Отже, Карнегі отримав свої мільйони, синдикату Моргана дісталося 62 мільйони доларів на «поточні витрати», та й усі інші, від Гейтса до Гері, також виграли від цієї угоди.
У свої тридцять вісім років Шваб зірвав джекпот. Він був призначений президентом нової корпорації і залишався на цій посаді до 1930 року.
Я додав у свою книгу цю вражаючу історію «Великого бізнесу», тому що вона як найкраще демонструє, як бажання може бути перетворене на його фізичний еквівалент!
Упевнений, що деякі читачі поставлять під сумнів твердження про те, що просте нематеріальне бажання може бути перетворене на його фізичний еквівалент. Без сумніву, деякі скажуть: «НІЩО не можна перетворити на ЩОСЬ!» Що ж, історія компанії «Юнайтед Стейтс стіл» — ось вам доказ.
Ця гігантська компанія була створена у розумі однієї людини. План, за яким була організована робота сталеливарних заводів, щоб забезпечувати фінансову стабільність компанії, був створений у розумі тієї ж людини. Саме ВІРА Шваба, а також його БАЖАННЯ, УЯВА та НАПОЛЕГЛИВІСТЬ, можна сказати, створили компанію «Юнайтед Стейтс стіл». Придбання сталеливарних заводів і обладнання для них вже ПІСЛЯ ТОГО, ЯК ІСНУВАННЯ КОРПОРАЦІЇ було юридично оформлене, було рядовою справою. Однак ретельно проаналізувавши всю картину, ви побачите, що оціночна вартість придбаних корпорацією активів збільшилася десь на 600 МІЛЬЙОНІВ ДОЛАРІВ, а угода Шваба об'єднала все це під керівництвом однієї людини.
Іншими словами, ІДЕЯ Чарльза М. Шваба, а також ВІРА, з якою він посіяв свою ідею у голові Дж. П. Моргана та інших, була продана з прибутком близько 600 мільйонів доларів. Чималенька сума для однієї ІДЕЇ, погодьтеся!
Доля людей, які отримали свою частку в результаті цієї угоди, нас зараз не цікавить. Важливою особливістю цього вражаючого досягнення є те, що воно є незаперечним доказом обгрунтованості філософії, описаної у цій книзі, тому що саме вона була основою і рушійною силою всієї цієї «сталевої» історії. Крім того, дієвість цієї філософії доводить той факт, що корпорація «Юнайтед Стейтс стіл» процвітала і стала однією з найбагатших і найвпливовіших корпорацій у Америці, забезпечуючи робочими місцями тисячі людей, розробляючи нові способи використання сталі та відкриваючи нові ринки збуту продукції. Просто запам'ятайте, як ІДЕЯ Шваба принесла йому 600 мільйонами доларів прибутку.