Патриарх Кирилл. Биография. Юбилейное издание к 75-летию со дня рождения

Деятельность Межсоборного Присутствия коренным образом изменила методику и сам стиль работы Архиерейских Соборов Русской Православной Церкви: если раньше они носили преимущественно отчетный характер, то сегодня благодаря тщательной проработке наиболее актуальной проблематики на комиссиях и президиуме Межсоборного Присутствия участники Собора сосредоточивают свои усилия на решении конкретных вопросов, связанных как с текущей жизнью Церкви, так и с ее развитием в будущем.

К концу 2020 года структура высшего управления Русской Православной Церкви состояла из Священного Синода, ВЦС, Управления делами Московской Патриархии, ОВЦС, Учебного комитета, Издательского совета, ряда других Синодальных отделов и управлений по различным направлениям деятельности, Патриарших комиссий (в частности, по вопросам семьи, защиты материнства и детства, наградная, по культуре, по биоэтике), Синодальных комиссий (библейско-богословская, по богослужению, по канонизации святых), нескольких советов, координационных центров и групп (по культуре, по развитию богословской науки, по преподаванию теологии в вузах, духовного развития детей и молодежи, по взаимодействию с исламом и других).

Патриарх так характеризует цель преобразований в области церковного управления: «Русская Православная Церковь вела интенсивную, но порой спонтанную работу по рехристианизации нашего народа. На проведение фундаментального анализа, кропотливое составление планов, разработку системного подхода в отношении ряда важнейших пастырских задач просто не хватало времени, людей, сил… Проводимые административные реформы не являются самоцелью, но призваны стать основой дальнейших преобразований в деятельности нашей Церкви»[534].