Как найти Себя. И Сэкономить 20 лет на поиск сферы самореализации
- Автор: Lutsenko Anna
- Год: 2021
- Язык: русский
- Год: Selfpub
- Жанр: Бизнес
Электронная книга - «Как найти Себя. И Сэкономить 20 лет на поиск сферы самореализации». Краткое содержание книги:
Или знаете, чего хотите, но не знаете, как это реализовать?
Не знаете в чем вы талантливы и сильны?
Сэкономьте годы жизни на поиски Себя и сферы Самореализации!
Пошаговая концентрированная Инструкция доступна в одной книге.
Книга помогает понять Себя, Свои Таланты, Свои Желания и Потребности; найти наилучшее применение своим способностям и особенностям, навыкам и опыту.
Не откладывайте жизнь на никогда…
Применяйте пошаговую инструкцию, и за 3 месяца:
• Найдите наилучшее применение своей личности.
• Перейдите на новый профессиональный уровень.
• Найдите Свои таланты.
• Начните трансформировать Свою жизнь.
• Поймите, какими ресурсами располагаете уже сейчас.
• Поймите, какие навыки важно приобрести для дальнейшего движения.
• Поймите конкретные шаги достижения целей, что дает реалистичность и неизбежность их достижения.
• Познакомьтесь с барьерами и препятствиями, и приобретите навыки их преодоления.
• Сэкономьте годы жизни на поиски Себя!
* * *
Талант Генерации решений
Еще одна врожденная особенность. И это всегда способность принимать решения при минимальном количестве информации.
На любой вопрос, который задают, вы сразу видите ответ, либо пару-тройку вариантов. Либо свиток до земли из возможных вариантов. Которые, естественно, нужно тестировать.
При этом, вы можете абсолютно быть не в теме, не разбираться в данной отрасли совсем.
И, несмотря на то, что вы не эксперт в конкретной области, или имеете весьма общее представление, часть предлагаемых вами решений реально работают.
Генерация вариантов происходит автоматически в силу очень развитой интуиции, огромной скорости обработки информации и прогнозирования ситуации.
Люди с такими талантами являются настоящими монстрами решения конкретных задач.
И искренне не понимают, как у других людей может быть с этим затык. И даже не в курсе, что так умеют не все, это – как раз и есть талант. Как диапазон голоса, для большинства – потолок в 2 октавы, а у вас – 4, 5, 6 или 7.
Более того, у «генератора» на лбу написано: «Могу решить любую вашу задачу». Чем активно пользуются все кому не лень, и знакомые, и дядя Вася, проходящий мимо. Если на улице или в здании будет стоять 100 человек, «как пройти на северный полюс» спросят именно у «генератора решений». Что не всегда идет ему на пользу, он может буквально погрязнуть в чужих вопросах, полностью забив на свои.
Этим талантом обладают:
– Руководители, особенно ярко он заметен у топ-менеджеров.
– Предприниматели разной степени тяжести.
– Фрилансеры и авторы проектов.
– Коучи и консультанты, независимо от сферы деятельности.
* * *
Талант переговоров
Искусство Жестких переговоров. Многоуровневых переговоров с участием более 2-х сторон с абсолютно противоположными интересами.
Искусство Отжима своих условий (с привкусом лесных ягод).
Человек способен в переговорах учесть абсолютно несовместимые позиции и привести договоренности к результату, который устраивает всех.
Данное искусство со стороны обычно выглядит как волшебство.
На чем в принципе основывается Талант коммуникаций и переговоров?
Помимо умения структурировать информацию, аргументировать и доносить свои аргументы,
он основан, в первую очередь, на
Таланте Верификации
То есть, на понимании всего вербального и невербального процесса.
И способности совместить абсолютно несовместимые картинки:
– истинных мотивов и чувств оппонента,
– внешне транслируемой информации.
При этом, обращаясь к истинным мотивам оппонента, с одновременной филигранной работой на внешнем вербальном уровне. И обязательно сохраняя безопасное ощущение оппонента о нераскрытии его мотивов (никто не любит быть уличенным в лицемерии, все хотят быть хорошими).
* * *
Талант Продавца
Всегда продают больше всех и лучше всех, От булавки, до самолета. Хоть теплым клиентам, хоть просто по справочнику. И лично, и по телефону.
Это люди, после 15 минут разговора с которыми, ты готов работать только с ними и покупать только у них.
Это люди на одно предложение которых хочется сказать: дайте две, причём независимо от цены.
Безусловно, за данным навыком лежат тысячи часов тренировок.
Однако, сам талант связан с природными навыками коммуникации.
А также с хорошо развитым пониманием социальной динамики. С развитой интуицией. И навыками верификации.
* * *
Талант Мотивации людей
Проявляется в раннем детстве.
Не заставлять другого человека. Не давить. А именно, мотивировать к собственному решению действовать тем или иным образом.
Выглядит, как способность простыми словами в несколько предложений сподвигнуть и отправить людей решать любую задачу – «иди туда, не знаю куда, принеси мне то, не знаю что», и ты бежишь куда угодно. Даже если абсолютно непонятно, зачем и куда бежать.
* * *
Талант Создания команд и Объединения людей
Это способность собирать людей из абсолютно разных компаний, мест, среды и окружения.
Причем данные объединения потом существуют и функционируют вне зависимости от присутствия в них их создателя.
Способность проявляется с раннего детства. Связана с талантом определять потенциал, способности, перспективы человеческих ресурсов. С талантом видеть всю систему в целом. С талантом стратегического мышления.
И затем реализуется в построение долгосрочных стабильных бизнес-систем.
Это очень ценный талант: создавать системы, не завязанные на их руководителя. И, при этом, абсолютно признающие авторитет создателя системы. Это ценно и уникально, так как, есть варианты, когда легко собирают группы и их мотивируют. Но, без создателя и идейного руководителя, группа не функционирует.