Бесплатная библиотека
Читайте книгу на сайте или телефоне
READ-E-BOOK » Экономика » Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты - Читать Любимую Русскую Полную Книгу 👉 Read-E-Book.com

Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты

Электронная книга - «Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты». Краткое содержание книги:

Как построить успешную карьеру с нуля в любой отрасли и получить признание за работу, которую вы выполняете? Как обрести уверенность в своих силах, необходимую, чтобы проявить себя? Как мотивировать и развивать своих сотрудников? Энн Хайетт делится повседневными лайфхаками и долгосрочными стратегиями, которые помогали ей на протяжении 15 лет работать вместе с первыми лицами мировых технологических гигантов Amazon и Google — Эриком Шмидтом, Джеффом Безосом и Мариссой Майер.
Эта книга для всех, кто готов сделать ставку на себя, играть по собственным правилам и взять под контроль свой профессиональный путь.
1 ... 79 80 81 82 83 84 85 86 87 ... 89
Перейти на страницу:

В период пандемии ежедневные трудности, связанные с открытием новой компании, так же непредсказуемы: никому не известно, когда все придет в норму и придет ли вообще. В итоге многие высокоэффективные специалисты стали пассивнее, потеряли продуктивность: вошли в режим энергосбережения.

Опираясь на этот опыт, я изменила подход к работе с клиентами. Я разбивала ее на короткие, посильные, подчиняющиеся контролю спринты, когда перед нами вырастали большие проблемы. Я подробно обосновывала свои советы и помогала понять, чего я жду и как скоро нужно выполнить задачу. Таким образом, каждый клиент четко представлял сроки до финишной черты и знал, каких результатов нужно добиться. Это помогло многим повысить продуктивность, мотивировало их идти на риски и браться за сложные задачи.

Мы не всегда можем точно предугадать, какой подход выберем для достижения поставленных целей, но мы можем со всей определенностью сказать, чем будем заниматься на этой неделе и в этом месяце, чтобы преуспеть в изменившихся условиях. Каждый из нас беспокоится о том, как гарантировать успех своей карьеры и компании в туманном будущем. Но пассивность дает только ложное чувство безопасности.

Для меня стала настоящим освобождением возможность последние несколько лет работать из любой точки мира. Я совершенно не скучаю по дороге на работу и домой, на которую ежедневно тратила три часа, или по баснословно дорогому жилью в Калифорнии. Я живу на берегу Средиземного моря, почти рядом с пляжем, и могу работать откуда угодно и когда захочу. Я сама выбираю клиентов, проекты и режим дня и наслаждаюсь жизнью больше, чем когда-либо. Я занимаюсь только тем, что ценю сама и от чего получаю удовольствие. Я разрешила себе отказываться от всего, что не обещает интересных испытаний и не сочетается с моей миссией. Я нашла в жизни баланс, к которому можно было прийти только таким путем.

Пришлось честно принять факт, что из-за постоянного стремления к саморазвитию у меня появились нездоровые привычки, за которыми теперь нужно зорко смотреть. Так как я всегда хотела отвоевывать место среди руководителей на все более и более высоком уровне, я часто соглашалась на любую работу, лишь бы стать заметной и получить новый опыт. Этот подход выручал меня на первых этапах карьеры, но пора было признать и отрицательную сторону репутации трудоголика.

Стараясь стать незаменимой, я сама подводила себя к выгоранию и разочарованию, если не могла предоставить качественный результат из-за многочисленных важных поручений. Организационный психолог и профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант говорил: «Тех, кто любит свою работу, люди просят делать больше без дополнительной оплаты, даже если это принижает и не входит в круг твоих обязанностей. Придется жертвовать сном и общением с семьей». Профессор Грант называл это налогом на увлеченность. Я по собственной воле платила этот налог унизительно долго и только теперь начала говорить «нет».

Сейчас мне нужно быть осторожнее и не поддаваться синдрому гиперответственного человека — это может нанести мне вред. Я пыталась смотреть на карьеру в перспективе и придерживаться стратегии спринтов, четко ограниченных во времени. Иногда это было необходимо для моего развития, но такое приносит пользу, только если затем ты как можно скорее возвращаешься к стабильному темпу марафона. Постоянно подгоняя себя, вы просто сгорите. Лучше найти то, что будет тянуть вас вперед: при сохранении движения вы снизите энергетические затраты.

Ваш самый ценный актив — это вы сами.

Карьерный спринт по главе 9

Вы видите какие-то возможности для переосмысления навыков, чтобы выйти на новый уровень? Внутренний голос подсказывает вам, что вы рождены для большего? В чем заключается ваша миссия в жизни и работе? На что вы ориентируетесь, решая, чему хотите научиться и какой внести вклад, где хотите проводить время и с кем хотите разделить жизненный путь? Вы можете выстроить работу так, чтобы у вас появилась мотивация идти на риски, и найти свой комфортный, вдохновляющий темп? Чему вы можете сказать «нет» сегодня, чтобы освободить пространство для самореализации и движения со стабильной скоростью?

Анализируем контекст. Как вы можете взять свои текущие навыки, улучшить их и перекомпоновать, чтобы приблизиться к конечным целям? Вы добровольно стали жертвой налога на увлеченность?

1 ... 79 80 81 82 83 84 85 86 87 ... 89
Перейти на страницу:
0
Сюжет
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Атмосфера
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Главный герой
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Общее впечатление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)