Бесплатная библиотека
Читайте книгу на сайте или телефоне
READ-E-BOOK » Биографии и мемуары » Мышиная возня. Книга конторских чиновников
Мышиная возня. Книга конторских чиновников - Читать Любимую Русскую Полную Книгу 👉 Read-E-Book.com

Мышиная возня. Книга конторских чиновников

Электронная книга - «Мышиная возня. Книга конторских чиновников». Краткое содержание книги:

Книга соткана из рабочих дневниковых записей, рассказов и житейских заметок. Повествование ведётся от имени нескольких людей, которые заключались в личину конторского служащего. Истории разбавляются размышлениями о происходящем и сущности бюрократии в целом. Негласные правила, особенности мышления государственных людей, корпоративная этика, парадоксы профессии и неведомые силы, – всё это затронуто. Содержит нецензурную брань.
1 ... 74 75 76 77 78 79 80 81 82 ... 192
Перейти на страницу:

А логика здесь другая. Задача стоит перехитрить! Надо навести марафет без специальных на то затрат. Бесплатность мероприятий обычно маскируется под хитрое убеждение, что работа ведётся в служебное время, и будто бы оплачивается по табелю. Субботник же, якобы, это дань почитаемым обычаям. Согласно всеобщей убеждённости, он вовсе не для экономии, а для идейной сплочённости, оздоровления свежим воздухом и прочей бурды. По долгу службы мне часто приходится слышать столь пылкие, безукоризненно аргументирванные и патриотичные, в самом серьёзном смысле этого слова, выступления.

Может быть так и есть в понимании ура – молодцов, только служебные дела не исчезают, а попросту переносятся на другое, чаще всего внеурочное, время. Эта мещанская мыслишка точит мне душу. Точит.

И попробуй рыпнуться, и посмей возразить, что отставание возникло из-за общественно-значимых хлопот… Ты сам тормоз, скажут, вот и навёрстываешь собственную норму. А праздник труда, скажут, – дело добровольное.

И опять не возразишь, – дело, действительно, добровольное. Даже список «желающих» с подписями имеется. И журнал ознакомления с тем, что никто никому ничего не поручал – тоже ведётся. Сам приехал – сам травмировался – сам и отвечай в случае чего…

Дела у нас так заплетены, что протестовать бессмысленно.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПОДЛОСТИ

Системность и комплексный подход

Последующую проблему кто-то решит без меня, так как командир прямо не приказал решать её мне

/Армейский способ/

Любая деятельность в наших местах всегда подразумевает системный путь. К поставленным задачам мы подходим комплексно, последовательно и со всей основательностью. Существование такого правила подтвердит каждый верный слуга народа, но сам его придерживаться никогда не станет.

На самом деле государственные вопросы очень массивные и сложные, а решение их из одного кресла почти всегда невозможно. К тому же где бы чего не пришлось коснуться, оно обязательно запущено о-го-го как. Чтобы хоть как-то создать видимость «эффективных действий», при очевидном своём бессилии, задача всегда упрощается; она отделяется от основной массы, персонализируется и рассматривается как бы сферически, в вакууме. Как следствие, любое «решение» плодит новые проблемы, приводит к ущербу в соседнем сегменте и, скорее всего, губит общее дело.

Каждый винтик, управляющий, да и ведомства в целом как-бы подстраиваются под структуру в которой вращаются. Представьте перекошенные стены в доме с уведёнными углами и провисшим отсыревшим потолком. Всё, за что не взяться – убито до смерти. Если Вас нанять поклеить там обои, что будете делать? Уложиться только в рубрике «поклейка обоев» не получится, ибо одна операция потянет за собой много других сложных и неоговоренных. Нет смысла винить руки мастера, качество материалов или организацию труда, потому что сама затея «сделать хорошо» только вот здесь обречена на провал изначально. Многие могут сказать, что надо делать всё по порядку и как положено: капиталить, ровнять и только потом уже клеить красоту. Конечно! Везде только так и делают: предусмотрительно, добротно, без рывков и гармонично. Сколько живу на свете, именно такое и наблюдаю. И заказчик всегда денежный да проницательный, подрядчик не хитрит, думают все наперёд с заботой о Завтра. Стоит только рот открыть, как люди без второго слова сразу вас спешат услышать. Да-да, – говорят, – конечно-конечно, – и делают как надо, не перепираясь даже.

Фрагментация задачи – это наше всё. Оговорочки «это не я», «это не моё», «случай не гарантийный» и «об этом не сказано в договоре» даже в повседневности, на бытовом уровне, стали общепринятыми, чего уж говорить о делах великих. В госорганах, где всё зыбко, неопределённо и «с браком», такой принцип – панацея. Проблемы делятся на «твоё» и «моё». Поэтому зачем ломать голову и просчитывать последствия, если «моё» можно порешить за счёт кого-то?

Надо почистить ботинки? – воспользуйся чьим-то лицевым полотенцем. Поручили ликвидировать свищ в борту лодки? – снимай пластырь с соседней пробоины, и нéчего думать. Сказали сделать вот это? – вот и исполняй свой пунктик, а дальше там оно видно будет.

Вытекающие проблемы – дело рук других героев.

***

У нас в регионе (наверное, не только у нас) внезапно возникла исторически сложилась проблема с детскими садами. По случаю демографического скачка потребовалось очень быстро устранить проблему подручными средствами (ликвидировать течь в борту). На коленке была подготовлена новая концепция о рациональном использовании имеющихся ресурсов. Дошкольные учреждения решили уплотнить, а непристроенных детишек направить в сады других, менее заселенных, районов. В результате такого отношения детям перестало хватать шкафчиков для переодевания, мест в столовой и внимания одной нянечки на всю громадную группу. Начались аншлаги, обеды по очереди, травматизм и непонятная катавасия. От эмоциональных перегрузок, выпавших на долю низшего детсадовского персонала возник дефицит кадров, а воспитатели резко все захотели на больничный. Сама доставки детей стала возможной только автомобильным транспортом, что обострило и без того наболевшую проблему. Город погряз в густых пробках ещё сильнее.

1 ... 74 75 76 77 78 79 80 81 82 ... 192
Перейти на страницу:
0
Сюжет
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Атмосфера
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Главный герой
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Общее впечатление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)