Путеводная звезда. Том 3
- Автор: Извольский Сергей
- Серия: Варлорд #10
- Язык: русский
- Жанр: Боевая фантастика
Электронная книга - «Путеводная звезда. Том 3». Краткое содержание книги:
Там ему было тридцать пять. Здесь нет и пятнадцати, зато проблем на все сто — ненависть неожиданных родственников, перечеркнутый бастардной перевязью герб, презрение окружающих и запретный дар, применение которого грозит смертной казнью. Еще и в школу надо идти.
Размышляя о своем спешном беге, схожем с движением белки в колесе, я подумал о том, что возникшая из-за контракта Драго с мечами срочная необходимость лететь на Занзибар и ломать чьи-то будки в замке неизвестного сэра Джона Холдена меня всерьез расстраивает. Тем более что лететь мне приходиться и в прямом и переносном смысле — считая часы для того, чтобы не опоздать.
Не хочу.
Вот не хочу я ничего, устал. Ну или поумнел просто.
Довольно странное ощущение.
В мыслях и на языке — после моего возвращения в реальный мир, стало больше сарказма, иногда злого; при этом напрочь исчезла юношеская порывистость. Как будто после разделения и воскрешения часть моей души, видоизменная под воздействием памяти Олега, снова повзрослела. Или та часть души… просто потерялась по пути?
«Алло, да, это техническая поддержка. Перезагрузите компьютер, и если проблема не уйдет, перезвоните»
Сейчас я — это как будто тот самый изначальный я, который полгода назад появился в этом мире. Без влияния памяти личности Олега, слившейся с моей душой, и иногда опрометчиво толкавшей на такие поступки, которые при здравом размышлении кажутся… не очень умными, так скажем.
Понятно, что сейчас я прямо с порога вписался в очередной блудняк, но все же делаю это сознательно — чтобы максимально быстро завершить собственные обязательства (взятые на меня Драго), и как можно быстрее свалить на Альбион.
И это сейчас совершенно нормальное и естественное желание.
У меня ведь, с момента появления в этом мире, была недосягаемая цель — уехать в Байю, гнать самогон и танцевать с енотами. Без забот. Без обязательств. Но я понимал, что этот вариант для меня абсолютно нереализуем — по праву рождения.
Даже если я уеду инкогнито в Байю, куплю там самогонный аппарат и позову енотов, меня — как раз-таки по праву рождения, очень быстро найдут и закопают. Просто потому, что такие как я люди — с таким происхождением как у меня, в отставку выйти не могут.
Стоит перестать быть субъектом, моментально станешь объектом.
Перспектива же отправиться на Альбион в скором времени просто вдохнула в меня невероятный энтузиазм.
Да, это неизведанный мир. Да, там придется начинать все с нуля.
Но.
Есть классификация четырех типов офицеров — классификация от Манштейна. Которую, по моему мнению, можно применять ко всем руководителям.
Первый тип офицеров — это ленивые и глупые. Манштейн, правда, утверждал, что вреда они не приносят, но я в этом с ним абсолютно не согласен. В условиях отрицательного отбора подобные кадры — это истинная причина всех бед. Плавали, знаем.
Второй тип — трудолюбивые и умные. Это становой хребет любой организации, вплоть до государственной.
Причем, как правило, эти люди выше среднего звена не поднимаются — это уже опять мое наблюдение. И причина, опять же на мой взгляд, проста: эффект Даннинга-Крюгера. Когда высоквалифицированные люди склонны реально осознавать собственные возможности, никогда не выказывая стопроцентной уверенности в успехе предстоящей работы.
Третий тип — трудолюбивые тупицы. Таких — третий тип, Манштейн кстати предлагал расстреливать. Но вот эти ребята, как правило, в иерархии всегда выше трудолюбивых и умных. Причина, опять же, проста — все тот же эффект Даннинга-Крюгера. Потому что не очень умные люди склонны завышать свои возможности, давая гарантию успеха там, где второй тип специалистов более честно и, что самое главное, более верно скажет о невозможности добиться нужно результата в оговоренных рамках условий.
И четвертый, последний тип — это умные и ленивые офицеры.
Таким, как правило, лучше занимать самые высокие должности. Потому что во имя своей лени эти люди готовы горы свернуть, чтобы потом не вспоминать об обязанностях и наслаждаться благостным ничегонеделанием. А для этого им всего лишь нужно совершить кратковременное усилие — найти команду профессионалов второго типа и просто организовать их работу так, чтобы они, в случае чего, даже не заметили отсутствие главного командира.
Путь в Альбион предоставляет мне именно такую возможность. Неважно что происходит в том мире. Потому что там я могу стать предводителем команды лично набранных профессионалов, и в нужные моменты лишь включать харизму лидера, показывая направление куда и до какого момента нужно копать.
Вариант остаться здесь, в этом мире, даже в случае моего возвышения вплоть до получения короны или корон, подобную возможность может предложить только лишь если я сломаю весь устоявшийся миропорядок. А с учетом старой аристократии, новой знати, династических монархий — ломать здесь не переломать.