Бесплатная библиотека
Читайте книгу на сайте или телефоне
READ-E-BOOK » Боевая фантастика » Как на роду написано ...
Как на роду написано ... - Читать Любимую Русскую Полную Книгу 👉 Read-E-Book.com

Как на роду написано ...

Электронная книга - «Как на роду написано ...». Краткое содержание книги:

Вселенец из наших времён в офицера экспедиционного корпуса русской армии, сражавшегося с Германией в составе французских вооружённых сил в ПМВ. Белая эмиграция. Франция. Париж. Хруст французской булки… Параллельный мир, но очень похожий на нашу Землю. Двадцатые годы двадцатого века. Безнадёга. Куды бечь? Что делать? Сбыча мечт. Одновременно наш соотечественник, очень удачливый парень, нашёл портал в этот мир. Главное: не растеряться! Если ты почувствовал в себе умение определять в людях наследственную память и читать её – это полдела. Как извлечь из этого пользу для себя, для этих людей, для общества? Вот в чём вопрос! Объединение усилий этих двух людей – успех! Все совпадения имён, времени и мест событий случайны.
1 ... 29 30 31 32 33 34 35 36 37 ... 135
Перейти на страницу:

– Я могу перевести Вас в другое отделение. Там Вы пройдёте интернатуру и получите диплом.

– Это сделать трудно. Во всех бумагах, полученных больницей из академии, сказано, где я прохожу интернатуру и на какого специалиста готовлюсь. Кроме того, имеется письмо от Вас в академию с просьбой направить меня в больницу именно для подготовки врача-диагноста для работы на МРТ. Да и я не хочу менять свою специализацию, так как, не побоюсь показаться нескромным, значительно лучше разбираюсь в устройстве и эксплуатации МРТ, чем другие врачи отделения. Если помните, именно я работал со специалистами из Германии на монтаже и наладке томографа. Думаю, мой уход сейчас значительно усложнит работу отделения по диагностике больных на МРТ. Поскольку я всё равно после получения диплома уволюсь из больницы, было бы благоразумно прикрепить ко мне врача, который будет работать на моём месте. Я передам ему мой опыт.

«Этот Лёва во многом прав. Но идти на поводу у интерна – это подрывать авторитет старых уважаемых врачей, отдавших годы работы в нашей больнице. Глядя на него, и другие молодые врачи начнут «качать права». Как же поступить?» – раздумывал начмед.

– А если мы поступим следующим образом. Учитывая, что ты работаешь в больнице уже больше года, сначала лаборантом на МРТ, потом интерном опять же на этом оборудовании, больница досрочно выдаст тебе все необходимые для получения диплома врача и сертификата бумаги. И ты уволишься из больницы по собственному желанию. Как тебе такая идея?

– Она меня в целом устраивает. Вот только решение о выдаче мне диплома врача-специалиста по диагностике на МРТ придётся пробивать руководству больницы в медицинской академии. Тут должны быть веские причины, поскольку на этот счёт в академии имеются соответствующие нормативные документы. Я лично такую проблему решить не могу.

– Хорошо. Я посоветуюсь с главным врачом и в течение октября мы примем решение.

* * *

Начмед рассказал главврачу больницы о конфликте между врачом-интерном и заведующим отделением, в котором тот проходит интернатуру.

– Какое мнение сложилось у тебя о конфликте, кто прав, кто виноват? – поинтересовался главврач.

– Интерн – хорошо подготовленный врач. Работал в больнице весь прошлый год лаборантом, совмещая работу с учёбой на шестом курсе медицинской академии. Принимал участие в монтаже и настройки томографа вместе со специалистами из Германии. Знает немецкий язык. Замечаний по работе не имеет.

Заведующего отделением Вы хорошо знаете: ветеран больницы, не терпит возражений, привык к авторитарному стилю управления. Но на своём месте: жалоб от больных его отделение имеет меньше других.

Моё мнение: их надо разводить. Вместе они работать не могут.

Затем начмед рассказал о возможном устраивающем все стороны решении возникшей проблемы.

– Значит, требуется участие больницы при переговорах с медицинской академией? Других вариантов нет? А просто уволить интерна? Найти нарушения, сделать пару выговоров и уволить?

– Не получится. Интерн оказался умным бюрократом. Обложился бумажками, пишет докладные на моё имя при каждом конфликте с начальником. Будет большой скандал, да и с академией ссориться не хочется, а она его будет защищать.

– Хорошо, я дам задание отделу кадров проработать вопрос с академией о досрочном получении интерном диплома врача.

Глава пятая

За время от первой встречи Лёвы со Смарыгой до начала декабря они несколько раз встречались то у Лёвы, то у Смарыги дома. Лёва демонстрировал свои успехи. И они реально удивляли Смарыгу: освоение экстрасенсорных способностей Лёвой происходило очень споро. Он быстро разобрался, как целенаправленно создавать из своей ауры щупы, запускать их в чётко определённые места в ауре других людей, прогонять по ним свою энергию, название которой Лёва пока не мог подобрать, воздействовать тем самым на эту ауру, изменяя её. Нашёл только ему присущие способы к передаче информации от себя по этим щупам и откачки её от реципиента. Последнее было очень трудно осуществить: пока он не понимал, что за информация передаётся по этим щупам, как её научиться расшифровывать и представлять в понятном для него виде.

Смарыга мало чем мог ему помочь. Однако пытался как мог оказать содействие принимая информацию от Лёвы и передавая ему её, постоянно рассказывал, что он чувствует, о чём думает, что ему представляется в тот или иной момент времени. Это помогало Лёве классифицировать свои ощущения, соотнося их с тем, что описывал Смарыга. Постепенно информация накапливалась и уже преобразовывалась в его сознании пока только отдельными блоками в какие-то мутные образы и их ассоциации. Лёва чувствовал, что он на правильном пути и использовал любое свободное время для тренировок и экспериментов.

1 ... 29 30 31 32 33 34 35 36 37 ... 135
Перейти на страницу:
0
Сюжет
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Атмосфера
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Главный герой
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Общее впечатление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)