Бесплатная библиотека
Читайте книгу на сайте или телефоне
READ-E-BOOK » Бизнес » Рабочие страсти, или Профсоюз Шоу!
Рабочие страсти, или Профсоюз Шоу! - Читать Любимую Русскую Полную Книгу 👉 Read-E-Book.com

Рабочие страсти, или Профсоюз Шоу!

Электронная книга - «Рабочие страсти, или Профсоюз Шоу!». Краткое содержание книги:

Ежедневная жизнь на любой работе наполнена бесконечными событиями, героями и злодеями, яркими эмоциями, радостью и слезами, аплодисментами и драками, ну чем вам не реалити шоу? Конфликты сотрудников и работодателей – это самая скрываемая от обсуждений часть работы. И самая интересная! Герои книги создают Профсоюз и делятся живыми впечатлениями. Интеллект и знания против невежества и беспардонности. Разоблачения работодателей и самих работников, желающих скрыть свои нарушения. Темы, которые касаются или коснутся каждого. Не это ли самые востребованные сюжеты современных шоу?
1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 25
Перейти на страницу:

Мой зритель и его потребности. Коль мы уже использовали несколько раз теорию потребностей Маслоу и всё разобрались, с чём это едят, не будем менять подход. По Маслоу главными потребностями зрителей моего Шоу это: Потребность в Безопасности – информация о нарушениях рабочих прав и что с этим делать – касается каждого! Информация о профсоюзной поддержке, о законах, примеры практического использования, примеры наказаний работодателей. Потребность чувствовать себя защищёнными. Социальные потребности – яркие примеры взаимодействия людей в рабочих коллективах, работника и работодателя, вовлечение зрителя в происходящее черед диалог ведущего со зрителями – соучастие, сопереживание. Зачем ещё? Развлечься, обсуждать после события Шоу с коллегами или друзьями. Познавательная направленность «между строк»– новая информация о законах, профсоюзном движении, правах и обязанностях в доступной форме, о вариантах профессионального развития. Получить эмоциональный заряд, сравнить себя, поругать и порадоваться за наказание виновных – выпустить пар. По составу – зрители вечернего прайм тайма – это преимущественно женщины, значит, тема проблем женщин на работе будет более чем актуальной. Зрителям средних лет – будут интересны – темы «поиска правды, социальные вопросы», формат расследования. Студентам будет интересен современный формат передачи, свободный и непринуждённый стиль двух ведущих, использование спортивной темы или темы активного отдыха в каждой передаче, плюс использование в заставке и фоне музыки в стиле рэп. И конечно информация для молодых людей о современных реалиях «большой жизни», здесь и использование негативного опыта других людей и масса позитивной информации об отраслях, компаниях, стандартах работы, законах и возможностях развития на примерах! Огромная аудитория людей пред пенсионного возраста будут преданными зрителями, так как последние фокусы с Пенсионной реформой, оставляют массу вопросов относительно занятости до 65 и 63 лет. Работать нужно будет долго и упорно и кто, скажите мне, защитит права людей после 50 в сфере продаж, где в почёте молодые и быстрые? И даже текущие пенсионеры будут отвлекаться от «Часа суда», услышав ностальгическое слово «Профсоюз» и будут с интересом обсуждать правоту и виновность участников и ведущих потому, что они точно знают как надо!

2 Постановка целей Шоу

Я выделяю две основных цели ТВ шоу:

1-Получение прибыли (иначе на ТВ делать не чего)

2-Популяризация Профсоюзного движения в России. Цели должны соответствовать структуре SMART.

Цель 1

S-(Smart) Конкретная – получение прибыли от трансляций ТВ ШОУ.

M-(Measurable) Измеримая – 1 000 000 дол

A-(Agreed) Согласованная. Проект соответствует требованиям телевидения. Есть запрос у общества в освещении тем Шоу. Шоу – по формату не имеет аналогов. Цикл жизни шоу минимум 3 года с перспективой развития по формату и продажей франшизы.

R-(Realistic) Реалистичная – Да. Проект полностью готов. Есть полное видение по бизнес плану, сценарию, ведущим и участникам.

T-(Time) Определена по времени – достижение цели 1 год после старта Шоу.

Цель 2 популяризация Профсоюзного движения в России

S-(Smart) Конкретная – стать лидером по рейтингам, среди Шоу, на Российском телевидении

M-(Measurable) Измеримая. Лучший Рейтинг на ТВ и мин 10 000 000 подписчиков в Инст-м.

A-(Agreed) Согласованная. Необходимость перевода отношения граждан от обязательного членства в Профсоюзах к участию в Профсоюзном движении. Необходимость освещения проблем граждан на работе в формате тем Шоу. Демонстрация на примерах последовательности, необходимости и простоты действий по защите своих рабочих прав. Нет аналогов Шоу на ТВ.

R-(Realistic) Реалистичная – Да. Задействованы граждане по всем возрастам, полу и уровней квалификации («Богатые тоже плачут» ). Использование доступного и понятного каждому «языка общения», юмора и сострадания, настойчивости и веры в людей.

T-(Time) Определена по времени. Достижение цели, 3 года после старта Шоу.

3 Планирование

Вот как раз сейчас я и занимаюсь планированием, преобразуя опыт, воспоминания, образы и картинки из головы в буквенные сочетания по блокам и пунктам в формат плана проекта – «ТВ Шоу».

1 ... 14 15 16 17 18 19 20 21 22 ... 25
Перейти на страницу:
0
Сюжет
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Атмосфера
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Главный герой
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
0
Общее впечатление
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
Итоговая оценка: 0.0 из 10 (голосов: 0 / История оценок)