Профессия "Технический писатель", или "Рыцари клавиатуры"
- Автор: Михайлов Александр Владимирович
- Год: 2022
- Язык: русский
- Год: ЛЕНАНД
- ISBN: 978-5-9710-5353-8
- Жанр: Прочая компьютерная литература
Электронная книга - «Профессия "Технический писатель", или "Рыцари клавиатуры"». Краткое содержание книги:
4. Знание профильного программного обеспечения. Чем большим инструментарием, помимо всеми любимого Word’a, вы владеете, тем проще вам будет найти хорошую работу. Умение пользоваться системами профессионального перевода (например, Trados), системами на основе единого источника (например, MadCap Flare), ПО для вёрстки (например, InDesign) будет вам очень полезным.
5. Умение выступать на публике. Тоже очень важный навык, потому как первый претендент на презентацию продукции на конференции или выставке, при отсутствии в компании хорошего оратора-маркетолога — именно технический писатель, который не только полностью владеет данными о продукте, но и напишет хороший текст для презентации и сможет интересно преподнести его слушателям.
6. Дизайнерские навыки. Конечно, речь идёт о базовом уровне, а не профессиональном владении дизайнерскими инструментами и умении рисовать. Создавая любой документ или презентацию, вам потребуется сделать их не только понятными и точными, но и приятными для глаз.
7. Общая эрудиция. Техническому писателю, чтобы оставаться «на острие прогресса» желательно быть в курсе новостей электроники и ПО. Знать всё невозможно, но чем больше изданий, посвящённых технике, вы будете хотя бы бегло просматривать, вы уже будете в курсе событий и в работе вам будет легче сориентироваться. Особое внимание стоит уделять той области знаний, в которой вы в данный момент работаете.
8. Навыки в программировании и работе с СУБД. Эти знания потребуются вам, если вы будете заниматься самой сложной (и самой высокооплачиваемой!) работой — документированием интерфейсов (API) и баз данных.
Что касается остальных моментов:
Зарплата. Тут всё просто, её уровень приблизительно соответствует уровню оплаты программиста и сильно отличается в зависимости от компании. За одну и ту же работу в Новосибирске могут платить 30-40 тысяч рублей, в Москве 90-100, а в США или Германии 8-9 тысяч долларов/евро. Поскольку такая картина характерна для практически любой профессии, говорить о конкретных цифрах без привязки к месту смысла не имеет. Но это не отменяет того факта, что наша профессия была, есть и будет весьма высокооплачиваемой по меркам того региона, где вы работаете.
Образование. С одной стороны, техническое образование (любой направленности) считается предпочтительным, но в то же время и гуманитарии, любящие технику и имеющие хотя бы «полутехнический» склад ума, чувствуют себя в нашей профессии как рыбы в воде. Поскольку в СНГ нет высшего образования по нашему направлению, а только курсы (например, от компании «ПроТекст»), то и говорить о необходимом образовании не имеет смысла — можно сказать лишь о желании учиться и работать именно на поприще технического писательства. И этого, при должном упорстве и заинтересованности, будет более чем достаточно. А образование может быть хоть «три класса церковно-приходской школы».
Карьерные перспективы. Карьерный рост в нашей специальности есть, и напрямую зависит от вашего опыта и квалификации (как и везде), но не факт, что он будет всем интересен. Ведь если технические писатели, вплоть до старших, работают с текстами, то начальник отдела документирования уже занимается в основном менеджментом, налаживанием внутренних коммуникаций, контролем работы своих подчинённых. Разумеется, в крупной компании старший техпис получает больше рядового, а начальник отдела — больше любого из своих сотрудников, но и задачи, а с ними и уровень ответственности будут качественно отличаться. Но если есть стремления и желания — то можно расти как вертикально (в пресловутого руководителя отдела), так и горизонтально — устраиваться на более оплачиваемое место в более крупную или даже иностранную компанию и писать те же тексты, но уже за втрое-вчетверо большие деньги.
Разнообразие занятости. Вы можете работать в офисе или дома, по найму или на фрилансе, по строгому или свободному графику — выбор зависит только от вас, чего не могут предоставить своим представителям большинство других профессий.