Повседневная жизнь советского крестьянства периода позднего сталинизма.1945–1953 гг. [litres с оптимизированной обложкой]

В послевоенное время в условиях ускоренного восстановления народного хозяйства государственные институты озаботились проблемой увеличения производительности крестьянского труда в колхозах, с этой целью в сельскохозяйственных артелях начинают активно внедрять звеньевой принцип работы. Необходимо отметить, что звенья не представляли ничего качественно нового в организации труда и использовались в предшествующие периоды, но в условиях массового нарушения колхозниками трудовой дисциплины власть решила прибегнуть к данному принципу как средству стимулирования трудовой активности крестьян. К организации труда на основе звеньевого принципа колхозы подошли по-разному. В некоторых хозяйствах деление бригад на звенья оказалось действенным, и колхозники старались выполнить планы, установленные звену, а в других хозяйствах звенья создавались лишь формально. Например, в 1947 г. в колхозе им. 2-й Пятилетки Вешкаймского района Ульяновской области звено колхозницы Т.Н. Трухачевой взяло на себя обязательство вырастить и собрать с выделенного им участка по 120 пудов проса с гектара. И они со своими обязательствами справились[604]. В 1947 г. к началу весенних полевых работ в колхозах Куйбышевской области насчитывалось 6279 звеньев, которые в скором времени распались[605]. В Кутузовском районе Куйбышевской области звенья создавались только перед началом весеннего сева. Планы до звеньевых не доводились, должностные лица и члены правления колхоза за их деятельностью не следили, сами звенья с началом полевых работ фактически распадались[606]. В колхозе «Маяк революции» Николо-Черемшанского района к началу 1947 г. числилось 260 трудоспособных колхозников, которые были распределены по четырем бригадам и 13 звеньям[607]. Однако это распределение было лишь формальным. Фактически все работы в колхозе были организованы не по звеньям, а «как придется». Тягловая сила за колхозниками не закреплялась, учет труда колхозников находился на крайне низком уровне[608]. Бригадиры полеводческих бригад «фамилии работающих людей записывали на клочке бумаге»[609]. Учет труда не был налажен и в артели «Путь Ленина». Бригадир полеводческой бригады откровенно признавал, что он не знает даже, сколько у него в бригаде людей. Руководители колхоза сетовали, «что трудно сохранить звеньевую систему, так как в колхозе мало трудоспособных, и поэтому приходится перебрасывать людей с одной работы на другую»[610]. Накануне весеннего сева 1947 г. в колхозах Кинель-Черкасского района «наспех были созданы внутри бригад звенья». За звеньями не был закреплен постоянный состав колхозников, не были определены постоянные участки и сельскохозяйственные культуры. Звеньевыми назначили колхозников, не имеющих опыта руководящей работы. Плановые задания звеньям не устанавливались, «а звеньевой учет, как правило, отсутствовал»[611]. К началу уборочной кампании из созданных 116 звеньев сохранились только 27, но и они числились лишь формально[612]. Из сформированных в начале 1947 г. 612 звеньев в Инзенском районе к концу года действовали только 414, а из 115 «звеньев высокого урожая» – только 65[613]. Труд колхозников в звеньях обезличивался: индивидуальная сдельщина применялась только в 19 из 58 колхозов района. Дополнительную оплату по итогам года получили только 45 звеньев.