Продавец парадигмы

Наёмная работа дает то, что ценит большинство людей, она даёт кажущуюся стабильность. Она приносит в дом чувство надёжности и защищённости. Но это ощущение – не больше, чем иллюзия. Ведь наёмный работник не может контролировать систему, наоборот, это система контролирует его. А в бизнесе, слово «Контроль», является синонимом слова «Счастье». Нельзя забывать, что наёмный работник не влияет на самые главные решения на своей работе, а именно: о размере зарплаты или премии, о графике работы, и самое главное, кто будет уволен первым, если компании придётся затягивать пояс. Как мы уже говорили раньше, жизнь наёмника находится в руках тех, кому на него наплевать – его работодателей. Они примут то решение, которое выгодно им, но не ему. Поэтому, надёжная работа – это словосочетание, в котором изначально заложено глубокое противоречие.

Для обозначения бесперспективной и ненадёжной работы у моей бабушки был очень жесткий, так сказали бы сегодня, фольклорный термин. Когда она хотела выразить глубокое презрение к моему очередному месту работы, она кривила губы и говорила: «Артель – Напрасный труд», и для пущего эффекта, прибавляла короткое: «Тьфу!». Будучи родом из кулацкой семьи, она не верила в карьерный рост и считала позорным компромиссом, работу на кого бы то ни было, кроме себя.

Но если бабушка плевалась при виде наемной работы, то я, наблюдая неглупых профессионалов, надеющихся построить карьеру в ненадёжной компании, не перестаю удивляться. Иногда, это напоминает долгий роман молодой девушки с женатым дядечкой. Комплименты, подарки, красивые жесты, и полное отсутствие перспективы, ведь герой-любовник, не собирается оставлять семью. Поэтому действительно умные девушки никогда не связываются с женатыми мужчинами. Более того, они решительно прерывают любые отношения, как только видят, что они не ведут к браку. Умные девушки на выданье, думают о будущем, их волнует перспектива, их стратегическая цель – удачное замужество.

Приблизительно, то же самое можно сказать о взаимоотношениях работодатель – наёмный работник. Перед наемным работником пытаются нарисовать грандиозную перспективу, придумывают красивый и затейливый титул, говорят о карьерном росте. Но очень часто, на поверку, оказывается, что всё это только слова, и реальной карьеры, с реальным ростом зарплаты не было, и нет. Ну а если человек совсем не может работать головой, то его, скорее всего, ждёт работа по принципу: «Бери больше – кидай дальше. Отдыхай, пока летит»! В общем-то, это нормально, потому что, как говорила всё та же бабушка: «Не умеешь шить золотом – бей молотом»!