Моя позиция [CИ]
- Автор: Трапезников Лев Владимирович
- Язык: русский
- Жанр: История
Электронная книга - «Моя позиция [CИ]». Краткое содержание книги:
Обложка на этот раз принадлежит автору
«Должности же, требующие специальной подготовки, знаний, определённого уровня квалификации, всё чаще и чаще занимают неквалифицированные африканцы».
Я не думаю, что европейцы во времена апартеида намеренно унижали африканцев, позволяя им рыть ямы, траншеи, или таскать мешки. Нет, просто европейцы давали коренным африканцам возможность зарабатывать деньги на свое пропитание и жизнь согласно их квалификации. Такая система разделения труда была удобна как для одних, так и для других. На информационно-аналитическом ресурсе posprikaz.ru отмечается, что:
«На протяжении всей истории колонизации африканцам была предложена работа посильная для них, отвечающая их физическим и интеллектуальным возможностям».
Ну, не дотягивали они, до уровня учителей, врачей и инженеров, а вот европейцы имели образование. Они были инженерами, аграриями, медиками, и потому понятно, почему они занимали интеллектуальные должности. Африканцы не имели особых знаний, и им приходилось заниматься простым физическим трудом и речь здесь не идет о расовой дискриминации. Однако, такая дискриминация имеется сегодня, когда образованные белые граждане ЮАР лишаются своих должностей в конторах, фирмах, на государственной службе, а на их место приходят африканцы без образования. Что это? И я вам отвечаю — это расизм — настоящий, простой и наглый расизм. Европейцы построили на землях Южной Африки города, больницы, институты, школы, различные общественные учреждения, и создали развитое производство. Чего только стоит одна грандиозная добыча алмазов в ЮАР. Если сейчас только по расовому признаку африканцы занимают должности в интеллектуальных сферах, вытесняя на рабочие специальности оставшихся 10 % белых граждан ЮАР, то падение ЮАР неизбежно — мультикультуризм здесь прогрессивен не будет. Правительство ЮАР внедрило политику BEE — Black Empowerment Economy, которая заключается в том, чтобы предоставить африканцам ЮАР лучшие рабочие места с хорошей оплатой труда. Мировое сообщество молчит, хотя здесь имеется дискриминация белых граждан по расовому признаку — в ЮАР делят людей, проводя по отношению к белым политику геноцида. Вспомните, что во времена апартеида образование было в ЮАР одним из самых высоких в мире. ЮАР называли африканскими «Соединенными Штатами Америки». Что сейчас? Сегодня школы и университеты снизили стандарты уровня образования, чтобы африканцы могли сдать необходимый образовательный минимум. Это значит, что из университетов выходят специалисты с низким образовательным уровнем, с низкой профессиональной квалификацией, однако — даже низкая квалификация и недостаточный образовательный уровень позволяют африканцам занимать должности ИТР по закону, чего лишены белые граждане ЮАР. И здесь мировая общественность молчит, и здесь молчит ООН, и здесь молчат правозащитники, которые бросаются защищать даже собак, которых, понимаешь ли, пнули ногой. Но, никто не обращает внимания на целую массу белого населения, над которым издеваются и лишают человеческих прав. Вот что происходит в этой стране: при найме на какую-либо должность в государственном секторе преимуществом пользуются африканец, затем африканка (как бывшие «угнетённые» по расовому признаку), а затем белая женщина — как бывшая угнетённая по половому признаку, и только потом рассматривают кандидатуру белого мужчины. Что это? Я, думаю, что это прямой неприкрытый расизм. Именно поэтому белые граждане ЮАР после получения ими образования уезжают за пределы страны. Так, за последние 20 лет ЮАР покинуло порядка 1 миллиона белых. Однако, не все имеют возможность уехать из ЮАР, и те граждане, которым это не позволяют сделать материальные ресурсы, продолжают терпеть издевательства над собой со стороны расистов. Рассмотрим и другую проблему «черного расизма» в ЮАР. Эта проблема касается преступности по расовому признаку. Так, имеется специальный проект, который посвящен статистике убийств, изнасилований и пыток белых людей за последние несколько лет. Автор проекта — www.sunettebridges.co.za. На данном ресурсе отмечается: